百舸争流,奋楫者先,
千帆竞发,勇进者胜。
百跃益贝比于2021年1月9日在西安举行以“逆势而上再征程,激流勇进创辉煌”为主题的年度营销会议,来自全国各地的益贝比精英汇聚一堂,共话发展。
2020年,是特殊的一年,新冠疫情为各行各业都带来了考验,面对疫情之影响、市场之复杂、竞争之激烈。全体益贝比人精诚团结、砥砺奋进,并将考验转化为机遇,实现新的突破!
各省区、各区域围绕任务完成情况、客户开拓、终端活动等方面,对2020年度的营销工作进行总结梳理,并反思工作过程中的不足之处。同时,在产品结构、渠道开拓、终端建设、品牌推广等方面,对2021年的工作进行了详细规划。
市场人员工作汇报
营销精英们所带来的的内容皆贴近市场,用数据与案例说话,干货满满。大家对自己2020年的工作做了梳理,并提出自己的见解以及改进和建议。
大区总监工作汇报
总部人员工作汇报
总部各职能部门就2020年工作以及2021年计划做了汇报,作为公司大本营,总部部门将加强各部门之间的协作配合,建立有效沟通机制,凝心聚力,集思广益,保证公司的高效率运转。
随后进行了优秀员工颁奖环节,过去的一年,益贝比涌现出了一批优秀人才。
优秀省区
江西省区梁绿林(左)湖北省区张志勇(中)
优秀区域
南昌区域邓小凤(左)江汉区域瞿福军(左二)桂北区域田军(右二)
优秀团队丨卓越贡献奖:江西团队
优秀团队丨销售精英奖:湖北团队
优秀团队丨勤勉敬业奖:财务部
总经理致辞
益贝比总经理·谢志君
谢总表示:惟其艰难,更显勇毅,惟其笃行,弥足珍贵。总结之所以总结,就是要看我们2020缺失什么,还可以怎么改进。只有在不断的总结中,才能得出更多的经验,只有在不断的反思中,才能让我们更接近成功。“优秀是一种习惯”,我们要调整好心态,不要沉浸在过去,向前看,找方法找出路。
随后,谢总为大家宣布了公司新的营销系统薪酬体系,既保持了市场竞争性、内部激励性、付出与收获的价值对等性,也保证了总体控制的科学性合理性。新的薪酬体系的实施,极大程度的激发了营销团队的动力。
最后谢总总结了益贝比2020-2021九大关键词:“珍惜、改变、努力、思考、感恩、重生、证明、汗水、乘风破浪”,相信在谢总的带领下,益贝比2021将奋进不止,大步向前!
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